人才是企业最宝贵和最具成长性的资源,万里化工集团坚持汇聚英才,唯才是举,唯能是用,价值成长的人才理念,崇尚自由竞争和个人奋斗。为企业员工搭建成长平台,强化学习培训;实施员工专业化、品牌化,成就员工价值,最终实现员工与企业共同发展。
  人才理念:汇聚英才,唯能是用,价值成长。
  汇聚英才:以开放的心态,引进认同企业文化和价值观的同行者,将万里化工打造成人才高地。
  唯才是举:以能力和业绩为导向,建立能上能下的用人机制,让有能力的人脱颖而出。
  价值成长:重视员工培养,为员工成长搭建发展平台,帮助员工实现自身价值,实现员工与企业共同发展。


云南万里化工制漆有限公司招聘信息

一、涂料研发工程师

岗位职责:

1、对水性涂料的技术研发及现有水性产品的改进;

2、根据公司发展需要通过技术查新、调研,提出新产品开发预案、开题报告和技术路线;

3、负责对研发课题进行试验,并对实验结果负责;

4、负责整理所研项目的相关资料,并形成开发报告;

5、解决新研发涂料的生产、施工等技术问题,尽快推出符合市场需求的水性涂料产品并形成销售;

6、负责有关项目的技术申报和鉴定材料的整理工作(如:专利、论文、查新报告等)。

任职资格:

1.本科及以上学历,化学类相关专业;

2.大中型涂料制造企业10年以上研发施工应用工作经验,在水性涂料技术领域有一定专长,能独立开展项目研发工作;

3.了解水性涂料行业的技术发展趋势、业务发展动向及最新研发技术方法;

4.具有很强的计划、领导、协调、沟通及创新能力,有较强的责任心和团队合作精神。


二、总经理助理

岗位职责:

1.在总经理领导下开展工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 


3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送,转有关部门处理。

5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。

6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

任职资格:

1.性别男,专业不限,年龄28-40岁全日制本科及以上学历;

2.3年以上相关岗位工作经验、精通常用办公软件(word, excel, ppt),有较强的文字

功底,有发表过文章经验的优先;

3.做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有极强的责任心和敬业精神;

4.能承受较大工作压力,具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和较强的执行力。

三、采购助理

1.物流、采购、市场营销相关专业大专以上学历,年龄25-35岁,具备1年以上相关工作经验;

2.熟悉采购流程,熟悉相关采购物资的品质与行情;

3.具备良好的判断分析能力,具备良好时勾通能力;

4.具备成本控制意识,提出相关成本控制方案。

四、技术调色员

1.要求大专学历,化学类专业,有涂料研发调色工作经验者优先考虑;

2.无色弱色盲,学习能力强,可塑性强,热爱调色,

3工作作风踏实,能吃苦耐劳,学习精神强,良好的团队协作精神。

五、商务经理

岗位职责:

1.拓展市场,挖掘合作机会,开发项目,维护合作关系;

2.完成前期沟通和商务谈判,并制定合作方案;对整个商务合作的过程和结果负责,规划合作项目计划及进度执行;

3.根据公司的业务需求,整合资源,评估资源的可合作性;

4.负责组织建设(制订)投标、招商管理制度等系列标准文件,并形成成果;

5.处理客户的抱怨和投诉及相关法律事务


6.贯彻执行公司的经营指导思想和方针路线,维护公司的声誉,维护公司的各种利益;


7.做好情报收集和分析工作,包括本企业的销售情况,消费需求动态情况,竞争对手的情报及供应商动态情报的收集和分析工作,并及时呈报总经理;

8.协调各种公共关系,维护公司利益;

9.负责品牌的推广宣传策划;

10.完成上级临时交办的工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,营销类、经贸、工商管理类专业,年龄30-45;

2.需要5年以上的行业经验和商务经验,3年的企业管理经验;

3. 熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有 极强的领导技巧和才能;熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力, 具有一定的客户资源 和社会资源;

4. 需要具备敏锐的市场洞察力、优秀 的项目组织能力和市场开拓能力;严谨的策划组织能力及人 事管理和沟通能力、商务谈判能力;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。




六、商务专员


1.要求大专及以上学历,营销类、经贸管理类相关专业,年龄25-40;

2. 须具备较强的业务执行能力及谈判能力;

3.具有优秀的综合分析能力及观察发现意识;

4.熟悉电子商务网络平台运用。

七、销售经理

1. 5年以上 涂料行业梢售或大客户开发经脸,可以独立开发大容户,年龄25-40岁;

2.专业不限,大专及以上文化程度;

3.富有销售热情,丰富的容户服务经验;

4.能承担工作的挑战和压力,积极进取;

5.具有挑战自己,挑战高薪的能力和愿望。

八、网络推广专员

1.要求大专及以上学历,网络营销及相关专业

2.有相关工作经验优先考虑;

3. 诚信、敬业、具有为事业拼搏的精神,抗压能力强具有良好的职业操守和职业道德。

九、网页美工

1.大专及以上学历,设计、编辑类相关专业;

2. 熟悉网站制作、设计流程,熟悉网页基本架构和表现形式;

3. 有责任心和严谨的工作态度,抗压力强;良好的创意思维和理解能力。

十、技术服务经理

岗位职责:

1.负责对公司产品质量的跟踪服务。

2.产品配方设计及新产品开发。

3.负责查找公司产品出现问题的原因并及时协调解决。

4.进行市场调查、分析,走访重点客户,并直接为大客户提供技术支持。

5.负责业务员技术培训及服务技能的提高。

6.负责公司产品包装、标签、说明书的制作和质量跟踪。

7.编写技术服务资料。

任职资格:

1.大专及以上学历,化学及营销类专业,年龄28-45岁;

2.涂料市场技术服务3年以上工作经验;

3.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,良好的客户服务意识;

4.对市场有敏锐的观察力,具有良好的沟通协调能力,计划组织能力,判断决策能力及执行力;

5.能承受较大的工作压力,掌握市场营销的相关知识,具备基本的财务知识,能够熟练使用办公软件。

公司福利待遇:

1.具有市场竟争力的薪资水平,具体情况根据个人能力面议;


2.部分岗位公司提供食宿,周未双休;

3. 合理的涨薪制度,年度优秀员工激励;


4. 带薪年假,员工体检,年度奖金;

5. 缴纳职工五险,员工节日、生日福利等。

联系电话:0871-67953996

网站投递途径:前程无忧网/51.job